Beleidsadviseur Sociale Basis

Wil jij werken aan het werken aan het welzijn van onze inwoners en actief meebouwen aan een inclusieve samenleving? Kom dan werken bij ons! 

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn 

De gemeenten Woerden en Oudewater zijn volop in ontwikkeling. Als Beleidsadviseur Sociale Basis lever jij een actieve bijdrage aan het welzijn van onze inwoners. Je werkt actief aan het creëren van een intensieve samenleving. Jouw inzet heeft zichtbare impact en maakt écht het verschil.  

Dit ga je doen 

• Je draagt bij aan de beweging “van zorg naar ondersteuning” door sturingsmaatregelen verder te ontwikkelen. Daarmee werk je aan een sterke sociale basis, krachtige informele netwerken en gemeenschappen en meer vrij toegankelijke ondersteuning dichtbij de inwoner – en minder afhankelijkheid van formele zorg.  

• Daarnaast ben je regisserend accounthouder voor de maatschappelijke partners in Woerden. Je maakt heldere prestatieafspraken, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig, op basis van actuele trends en ontwikkelingen.  

• Samen met andere adviseurs neem je de regie over de budgetten binnen de sociale basis, waarbij je mogelijk ook de rol van budgethouder vervult. Je speelt bovendien een coördinerende rol bij subsidies voor sociale basisvoorzieningen, in nauwe samenwerking met accounthouders binnen Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen.  

• Je adviseert het college van B&W en andere stakeholders over vraagstukken rondom de sociale basis en beleidsinitiatieven. Ook werk je aan het opstellen van verordeningen en beleidsregels voor Jeugd en Wmo, met de focus op de verschuiving van formele naar informele ondersteuning en de verdere ontwikkeling van het lokale team.  

• Tot slot houd je landelijke en regionale ontwikkelingen scherp in de gaten en vertaal je deze naar lokaal beleid. Je coördineert en begeleidt verschillende projecten en zorgt ervoor dat ze succesvol worden uitgevoerd.   

Hoe jouw werkdag er uit kan zien

Je begint je dag met een kop koffie en een teamoverleg waarin je actuele vraagstukken bespreekt met lokale teams. Daarna analyseer je binnengekomen data om trends in de zorgbehoefte te signaleren en werk je aan concrete (project)plannen voor betere ondersteuning. Rond de lunch woon je een bijeenkomst van het Netwerk Informele Organisaties bij om samenwerkingsafspraken in de Sociale basis te maken. In de middag heb je een werksessie waarin je werkt aan het actualiseren van de subsidieregeling. Je sluit je dag af met een overleg met het projectteam Sociale basis om samen met partners uit de Sociale basis, de welzijnscoaches en andere collega's uit het lokale team nieuw collectief aanbod binnen de Sociale basis te ontwikkelen. Als laatste check je vast je agenda voor morgen en sluit je laptop af. Het is tijd om naar huis te gaan. De dag is voorbijgevlogen  

Dit neem je mee 

• Communicatief vaardig – je schakelt makkelijk tussen aannemers, projectteams en beheerders 

• Oordeelsvorming & besluitvaardigheid – je maakt inhoudelijke afwegingen en grijpt tijdig in 

• Samenwerkingsgericht – je verbindt projecten en beheer en zorgt voor een soepele overdracht 

• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht – je hebt oog voor detail én lange termijn beheerbaarheid  

Kennis en ervaring 

Wat jou verder onze nieuwe Beleidsadviseur Sociale Basis maakt? 

• hbo of wo werk- en denkniveau.  

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociale of maatschappelijke domein, bij voorkeur bij een gemeente of maatschappelijke organisatie. 

• Kennis en ervaring met financiële processen en P&C-cyclus, bij voorkeur ervaring in accountbeheer van maatschappelijke organisaties en subsidieregelingen.  

• Kennis van en ervaring met project- en procesmanagement.   

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie en Beleid, Sociaal Domein. Samen met 35 collega’s werk je aan het sociaal domein. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.   

Wanneer je start krijg je een buddy die je helpt en begeleidt bij het inwerken op de inhoud maar ook voor wat betreft de gemeentelijke processen. Ontwikkeling staat hoog in het vaandel binnen het team, met enige regelmaat hebben we team overleggen waar de ene keer de inhoud centraal staat en de andere keer de ontwikkeling en samenwerking van het team. Ook jouw persoonlijke ontwikkeling is vanzelfsprekend belangrijk, binnen onze organisatie hebben we meerdere mogelijkheden die je daarbij helpen; denk onder andere aan onze Groenehart Academie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.  
 
Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken in het Cultuurhuis in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Arbeidsvoorwaarden  

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van €3824 tot €5624 (schaal 10)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, een aanloopschaal is bespreekbaar. Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website). 

• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt. 

• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Hier lees je meer over onderaan de vacature.  

Reageer nu 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?  

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  

• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  

• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.